Mentoring
"Uprostřed každého problému se nachází příležitost."
Albert Einstein
Co je to mentoring?
Mentoring je účinným nástrojem pro osobnostní i profesní rozvoj, pro předávání jak odborných, tak tzv. měkkých dovedností. Jde o profesionální vztah dvou osob - mentora a mentorovaného - kdy prostřednictvím sdílení získaných zkušeností a znalostí podporuje mentor mentorovaného v dosahování jeho cílů. Oproti koučování je mentor nositelem určité odbornosti nebo dovednosti či zkušenosti, kterou s mentorovaným sdílí a nabízí tak vhled do možného řešení diskutovaného problému. Proces mentoringu je ale většinou velmi obohacující i pro samotného mentora, který taktéž získává nové zkušenosti a otevírají se mu jiné úhly pohledu.
Kdy může mentoring pomoci i vám?
- Pokud máte zájem pracovat na svém profesním i osobnostním rozvoji.
- Pokud chcete vystoupit ze zajetých kolejí uvažování a získat vhled či zkušenost někoho jiného z jiného prostředí.
- Pokud nechcete "znovu objevovat Ameriku" a chcete využít a stavět na zkušenostech jiných kolegů.
Jak může mentoring probíhat?
Může jít o dlouhodobou spolupráci (několik setkání dle charakteru zakázky) i jednorázové setkání a řešení dílčího konkrétního problému.
V případě plánované dlouhodobější spolupráce většinou začínáme tzv. "nultým" setkáním, abychom se lépe poznali, ujasnili si očekávání a cíl mentoringu - tato "seznamovací" schůzka je vždy zdarma (zhruba 45 minut).
Další mentoringová setkání trvají většinou 1,5 hodiny buď ve vašich prostorách nebo v prostorách dle vzájemné dohody.